PSYCHOLOGUE H/F

Au sein du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé de l'AEIM, l’établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir ainsi que des adultes présentant des troubles de la sphère autistique, en accueil temps plein, en accueil de jour, hébergement temporaire et dispose d’un SAMSAH. Il œuvre au quotidien pour compenser le handicap à travers des actions de socialisation, de bien être, de diverses stimulations adaptées aux potentiels de chacun.

Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des résidents.

Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe du chef d’établissement, vous devrez :

-        Mettre en œuvre les suivis psychologiques, individuels ou collectifs, nécessaires des résidents

-        Réaliser les évaluations psychométriques et psychologiques des résidents

-        Elaborer les dossiers psychologiques pour la CDAPH 

-        Réaliser les entretiens avec les familles et les résidents en fonction des besoins identifiés

-        Assurer la supervision et la coordination d’actions spécifiques pour les résidents accompagnés au sein des établissements et service

-        Guider, conseiller et accompagner les équipes dans leur pratique auprès des résidents

-        Diplôme & formation : Master 2 en Psychologie clinique, spécialité psychologie du développement ou psychopathologie de l’enfant et de l’adulte

-        Expérience souhaitée auprès d’un public présentant une déficience intellectuelle sévère, polyhandicap et troubles autistiques et/ou du comportement

-        Compétences et connaissances requises : 

o  Bonne capacité d’analyse et de synthèse

o  Sens du travail en équipe

o  Bonne maîtrise de l’écrit et de l'outil informatique

o  Initiative et autonomie

LES CONDITIONS DU POSTE :

-        Type de contrat : CDI temps partiel : 20% soit 07h00 hebdomadaire

-        Convention collective CCNT 66 – Cadre Classe 3 Niveau 1

-        Rémunération à partir de 676 € brut/mois (revalorisation selon expérience)

-        Jours de congés supplémentaires

-        Rythme de travail : hebdomadaire

-        Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …) 

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE